8133010| Gerência de Projetos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Junte-se a nós!
▶️ Que tal atuar em projetos que contribuem diretamente para melhoria do nosso dia-a-dia?
▶️ Que tal ser desafiado a aprender e aprender sempre?
👉 Se o novo te desafia e o conhecimento te inspira, #VemserMagna.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como um facilitador para a equipe, fazer a condução dos rituais ágeis, remover obstáculos e ajudar a equipe a alcançar um alto nível de desempenho, facilitando reuniões, resolvendo conflitos e garantindo a colaboração efetiva entre os membros da equipe
- Adotar uma mentalidade de liderança servidora, priorizando as necessidades da equipe.
- Ajudar e apoiar a equipe em sua jornada ágil, fornecendo orientação, coaching e encorajamento quando necessário;
- Facilitar discussões e resolver conflitos de forma construtiva
- Identificar e resolver problemas que possam afetar a produtividade e a entrega da equipe. Ter habilidades analíticas e ser capazes de encontrar soluções criativas e pragmáticas para os desafios enfrentados pela equipe
- Promover uma mentalidade de melhoria contínua dentro da equipe, incentivar a reflexão e a adaptação para que a equipe possa aprender com as experiências e melhorar continuamente seu desempenho
- Monitorar indicadores de performance do time e apoiar em plano de ação para correções, para ajuste de rota em caso de desvio
- Garantir a aplicação correta da mentalidade ágil e suas ferramentas
- Prever o número de entregas possíveis em uma iteração, que se baseia em evidências e fontes confiáveis.
- Criar planos úteis, confiáveis e práticos para projetos de desenvolvimento de software
- Realizar treinamentos e disseminação na organização sobre metodologias ágeis
- Sanar as dificuldades e impedimentos que surjam em cada ciclo, além de trabalhar com os membros da equipe questões de proatividade, responsabilidade e solução de problemas.
- Ajudar o time a criar produtos de alto valor, à medida que expressa e aplica plenamente o método / framework e seus ritos, além de identificar obstáculos e criar o ambiente propício para a geração de soluções.
- Atuar em squads de diferentes complexidades
Requisitos e qualificações
- Acompanhamento/gestão de projetos;
- Utilização de ferramentas do pacote MS Office (principalmente Word e Excel);
- Elaboração de cronogramas principalmente em MS Project;
- Sólidos conhecimentos de processos/metodologias de desenvolvimento de projetos, metodologias Agéis, famework Scrum;
- Governança Corporativa e TI,
- Processos (Gestão por Processos);
- Conhecimento de Orientação a Objetos;
- Certificações: PMP
Formação (graduação) em cursos como:
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, ou Gestão de Projetos (áreas relacionadas à TI).
Certificações Desejáveis:
- Yellow Belt l PSM I ou CSM ou PMI-ACP, PMP
- PSPO , PSM II, KSD
- Green Belt, KMP
- OKR, Scrum escalado
- Design Thinking, DevOps e
- Inception
Informações adicionais
✔️Local de Atuação: São Paulo -SP
✔️Formato de Atuação: Híbrido
✔️Regime de Contratação: CLT
✔️E os benefícios?
Além da CESTA DE BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS, você também terá:
•Assistência Médica
•Vale Refeição
•Vale Transporte (Caso a atuação seja hibrido ou presencial)
•Auxílio Creche
•Seguro de vida
•PLR
•Apoio Psicológico
•Programa de Indicação com ganhos por indicação efetivada pelos nossos colaboradores
•Convênio com instituições de ensino para: Inglês/Espanhol, Pós-graduação e cursos técnicos
•Convênio SESC / SENAC
•Plano Odontológico
•GYMPASS
•Veloe
•Desconto em Seguros Magna Sistemas
•Clube de Descontos e muito mais😊
Nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de gênero, idade, etnia, raça, deficiência ou orientação sexual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Técnico
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Análise do Processo
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS 💙